Valeurs et missions

Notre philosophie

L'hôpital s'intègre dans un campus hospitalo-facultaire et s'inscrit de façon exemplaire dans les trois missions de l'Université : l'enseignement, la recherche et le service à la collectivité 

L’Hôpital tient son nom du célèbre humaniste et philosophe Erasme ayant vécu pendant de longues années dans le quartier d’Anderlecht. Né entre 1466 et 1469, il fut un grand défenseur de l'éducation, convaincu que c'était le meilleur moyen de réformer l'Église médiévale. L'hôpital s'intègre dans un campus hospitalo-facultaire et s'inscrit de façon exemplaire dans les trois missions de l'Université : l'enseignement, la recherche et le service à la collectivité. 

Nos valeurs

Les valeurs fondamentales qui nous guident sont le respect et la considération des individus, l'ouverture d'esprit, la tolérance, la solidarité, la critique constructive et le doute raisonné. 

Notre ambition est l'excellence. Elle exige une vigilance constante et un souci de qualité dans tous nos actes et toutes nos relations. 
Nous avons tous besoin des talents de chacun pour relever ce défi. 
Chacun de nous doit pouvoir s'identifier aux réussites de l'hôpital et en être fier. 

Dans cet esprit, nous voulons définir des objectifs précis et une stratégie claire, satisfaire au mieux les attentes et les besoins de chacun, favoriser l'accueil, l'information et la formation, susciter le dynamisme et l'innovation, valoriser le dialogue simplifier les procédures et tenir nos engagements. 

En particulier: 

  • A l'égard des patients, garantir une information médicale optimale, et promouvoir la qualité des soins par la remise en question de nos méthodes, l'évaluation permanente de nos résultats et la recherche active de concepts et de procédés nouveaux. 
  • A l'égard des étudiants, leur assurer une qualification qui les rende performants et nouer avec eux des liens durables. 
  • A l'égard de nos collaborateurs, favoriser la qualité de la vie et l'esprit d'équipe, reconnaître et faire reconnaître les réalisations et les succès. 
  • Chaque membre du personnel de l'hôpital, selon sa fonction et ses compétences, est invité à partager la responsabilité de faire aboutir ce projet.